一个月工资2800，工资应该怎么发？

应发工资根据实际出勤天数计算。依据《劳动法》，出勤少于21.75天按实际天数计发，否则按规定处理。未及时处理可能导致劳动纠纷及赔偿。
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工资按出勤发。操作：1.出勤>21.75天，算加班工资；2.出勤=21.75天，发全额工资；3.出勤<21.75天，按天扣减工资。需确保计算准确，避免纠纷。
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常见处理方式为按实际出勤计算工资。出勤超21.75天考虑加班工资，等于则全额发放，少于则按比例扣减。选择时需核对出勤记录与工资标准。