老板答应涨工资却没涨该怎么询问

您可以与老板沟通询问涨工资事宜。依据《劳动合同法》，工资调整需双方协商，老板未履行承诺并不违法，但可能影响员工积极性及信任。
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询问老板涨工资事宜，常见方式有面谈、邮件或书面申请。选择方式时，应考虑正式程度及留痕需要，面谈直接但不易留证，邮件书面则更正式且便于记录。
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问老板涨薪。操作：1. 准备充分，明确涨薪理由及期望；2. 选择合适时机，如绩效评估后；3. 保持冷静礼貌，阐述贡献及市场薪资情况；4. 听取老板意见，可协商达成共识；5. 若拒绝，了解原因，考虑后续行动。