事假要扣社保吗

事假期间社保正常缴纳，不扣社保。依据《社会保险法》，职工和单位共同承担社保，事假不影响社保缴纳，个人只承担个人部分。若单位以此为由扣社保，将损害员工权益，可能引发劳动争议。
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事假不扣社保。具体操作：1. 确认事假期间社保缴纳规定，确保单位继续缴纳单位部分；2. 个人部分由单位从工资中代扣代缴，确保个人账户正常；3. 如发现单位违规扣社保，及时与单位沟通或寻求法律帮助，维护自身权益。
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事假社保处理方式为正常缴纳，个人支付个人部分。选择处理方式时，应确保单位按法律规定缴纳单位部分，个人只需关注个人部分的支付，如遇单位违规，可咨询律师或申请劳动仲裁。