小产假是带薪假吗

小产假是带薪假。依据《劳动法》等相关规定，符合国家计划生育政策的流产可带薪休15天。未及时休假可能影响员工权益，如工资损失等。
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小产假带薪。操作：1. 准备流产医院证明；2. 提供计划生育证明；3. 提交公司人事，申请带薪休15天；4. 如公司拒绝，可依据《劳动法》维权。
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小产假常见处理为带薪休。需准备流产证明及计划生育证明，提交公司人事部门审核，确保权益不受损。根据具体情况，也可与公司协商其他处理方式。