档案没到退休年龄被解雇有赔偿吗

未到退休年龄被解雇，可能有赔偿。依据《劳动合同法》等，若未达退休年龄被非法解雇，单位需支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法追回。
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未到退休年龄被解雇，处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。
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未到退休被解雇可索赔。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与单位协商，要求合理赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，向法院提起诉讼，维护权益。