员工辞工怎么辞

员工想辞职，可与用人单位协商或提前通知解除。依据《劳动合同法》，提前三十天书面通知（试用期提前三天）即可。不及时处理可能导致劳动关系僵化，影响个人职业发展及权益。
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员工辞职需按规定来。操作如下：1. 与用人单位协商，达成一致后解除劳动合同；2. 提前三十天（试用期提前三天）书面通知用人单位；3. 若用人单位有违法情形，可单方解除。注意保留证据，确保权益不受损。
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员工辞职常见方式有协商解除和提前通知解除。选择与用人单位协商更快捷，但需双方同意；选择提前通知则更自主，按规定时间提前告知即可。