公司解雇员工时如何计算赔偿，是否包含加班费

公司解雇员工时，赔偿应包含加班费。依据《劳动法》等相关规定，赔偿金需按劳动者正常及加班时间工资计算，未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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解雇赔偿需包含加班费。操作如下：1.计算正常工资及加班费，依据月工资、出勤及加班情况；2.确定赔偿月数，每满一年赔2个月工资；3.如有争议，先协商，不成则申请劳动仲裁。
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处理解雇赔偿，常见方式有协商和仲裁。优先考虑与劳动者协商，达成共识；协商不成，可通过劳动仲裁委员会申请仲裁，依据《劳动法》裁决。