公司上班烧伤怎么处理

公司上班烧伤应按工伤处理。依据《工伤保险条例》，员工因工受伤应享工伤医疗待遇，含医疗费等。不及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律风险。
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上班烧伤处理：1. 立即就医，确保员工安全；2. 判断是否为工伤，是则报告劳动部门，准备工伤认定材料；3. 缴纳工伤保险的，联系保险公司理赔；4. 未缴纳或不属于工伤，按公司制度处理赔偿。
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处理烧伤事故，常见方式为工伤认定并赔偿。若属工伤，则按法律程序处理；若非工伤，依公司规定处理。选择方式需根据事故性质和员工保险情况决定。