某某是否适合作为工资卡？

工商银行中职卡可作为工资卡，但需确认其具备转账功能。分析：从法律角度看，工资卡本质上是一个银行账户，用于接收雇主支付的工资。工商银行中职卡，如果具备普通储蓄卡的转账、存款、取款等基本功能，理论上可以作为工资卡使用。但需确保该卡未设置特殊的限制，如仅限于特定用途的资金划拨。提醒：若在使用过程中发现该卡无法接收工资转账或存在其他功能限制，表明问题比较严重，应及时咨询银行并考虑更换其他类型的银行卡。
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处理方式：从法律角度，处理工商银行中职卡作为工资卡的问题，主要有两种方式：一是咨询银行客服或柜台工作人员，确认该卡的功能和限制；二是根据银行提供的建议，决定是否需要更换为更适合的工资卡。选择方式：若银行确认中职卡具备工资卡所需功能，且你对该卡的使用体验满意，可继续使用。若存在功能限制或不便，应考虑更换为功能更全面的银行卡。
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具体操作：1.**咨询银行**：首先，致电工商银行客服或前往就近网点，咨询中职卡的具体功能，特别是是否支持接收工资转账。2.**了解限制**：若银行告知中职卡存在特定限制，需了解这些限制对工资接收的影响。3.**考虑更换**：若中职卡不适合作为工资卡，可向银行申请更换为普通储蓄卡或其他更适合的工资卡类型。4.**办理手续**：根据银行要求，提供必要的身份证明和申请材料，办理新卡的开户手续。5.**通知雇主**：在成功更换工资卡后，及时通知雇主更新工资发放账户信息。6.**确认接收**：最后，确保新卡能正常接收工资转账，并留意账户变动情况。