遇到公司少发工资还不给工资条，我应该怎么做

您应首先与公司协商，若不成可采取法律手段。依据《劳动法》，公司少发工资属违法行为，长期不处理可能导致权益受损，影响生活质量。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司少发工资可这样处理：1.协商：与公司人事或财务沟通，要求补发工资及提供工资条。2.劳动仲裁：收集证据，向劳动仲裁委提起仲裁，需一年内提出。3.诉讼：对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼。4.投诉：向劳动监察部门投诉公司违法行为。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式有协商、劳动仲裁、诉讼、投诉劳动监察部门。建议先与公司协商，无果后选择劳动仲裁或投诉劳动监察部门，对裁决不满再提起诉讼。