公司可以随意修改岗位工作时间吗

公司不可以随意修改岗位工作时间。依据《劳动法》等规定，公司更改工作时间需员工同意，否则违法。随意修改可能导致员工权益受损，影响工作积极性及团队稳定。
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公司不可随意改时间。具体操作：1. 与员工协商，听取意见并达成一致；2. 若需调整，应提前通知并按规定给予补偿；3. 严格遵守《劳动法》等法规，确保合法合规。
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公司修改工作时间需与员工协商。常见处理方式为与员工沟通并达成一致，或按规定给予相应补偿。选择方式时应考虑员工权益、公司需求及法律法规要求。