工伤按照什么标准发工资赔偿

工伤赔偿依据《工伤保险条例》，工资赔偿标准与劳动能力鉴定和工资水平相关。工伤待遇包括医疗待遇和治疗费用等，治疗费用由工伤保险基金支付。工伤期间工资发放需遵循相关标准，保障职工权益并明确企业法律责任。
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工伤工资赔偿标准处理方式包括按工伤前实际工资和参照同行业或同岗位工资标准两种。在确定工资标准时，优先考虑工伤前的实际工资，如无法证明，则参考行业标准。务必保留工资证明和劳动合同等关键证据，以维护自身权益。
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工伤赔偿涉及多项费用的精准计算，包括医疗费用、一次性伤残补助金、治疗期间工资及其他费用如伙食补助、交通食宿等。处理不当可能影响赔偿金额和职工权益，因此需按照相关标准严格执行，确保工伤人员的合法权益得到保障。