无固定合同赔偿是2n吗

针对无固定期限合同的解除赔偿，情况不同赔偿方式也不同。若用人单位违法解除，赔偿金通常为双倍经济补偿金，也就是常说的2n。若双方协商一致解除，则按照《劳动合同法》第四十七条规定支付补偿。
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对于无固定期限合同，其解除赔偿可以依据协商或法律规定进行。协商解除更为灵活，但需注意条款的合理性。依法解除时，则依据《劳动合同法》规定支付相应的补偿金。核心在于合同解除的具体情况。
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无固定期限合同解除后的赔偿方案根据解除情况而定。如果用人单位违法解除，一般会进行2n的赔偿；若是协商解除，则可能进行n+1的赔偿。具体的操作要结合实际情况，包括工作年限、工资标准等，严格按照《劳动合同法》的规定执行。