职工受伤后不走工伤怎么办

职工在工地上受伤后，应当依法保障自己的权益。可以根据《劳动保障监察条例》的相关规定，首先尝试与用人单位协商解决。如果协商无果，可以进一步申请劳动仲裁、行政复议或提起行政诉讼。同时，如果单位未进行工伤认定申请，您也可以在一年内直接向社保行政部门提出。确保及时行动，以免权益受损。
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对于在工地受伤而未能获得单位赔偿的情况，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位友好协商；其次，若协商无果，可以向劳动监察部门投诉；最后，申请工伤认定并通过法律途径来保护自己的权益。在采取行动时，建议您优先尝试协商，如协商不成再考虑法律手段，以最大化保障自身权益。
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职工在工地上受伤后，应迅速采取以下行动：首先，收集相关证据，包括医疗诊断证明和工伤事故报告等；其次，向所在单位提交工伤申请及相关材料；最后，如果单位不予配合，可以向劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁。根据具体情况，建议咨询专业律师以获得更详细的指导。

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