未成年孩子和对象宾馆长住20多天，应如何应对？
时间：2025-02-23 分类：宁波北仑区律师
未成年属于未满十六周岁的，上班老板不发工资，由未成年的监护人向用人单位索要支付劳动报酬，且可以向劳动行政部门举报，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
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