不想继续缴纳五份保险和基金，能否办理退款

五险通常不可退费，基金在符合条件下可退。分析：五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险的缴纳是职工和用人单位的法定义务，设计初衷是为了保障职工的基本生活和社会稳定。因此，通常情况下，五险的费用是不可退还的。然而，基金作为一种投资工具，投资者在符合退出条件的情况下，如投资期限满、合同约定的退出条件达成或基金管理人决定暂停或终止基金等，是可以选择赎回或转让基金份额的。提醒：如果因五险或基金的缴纳问题导致个人财务出现严重困境，或基金投资出现重大损失，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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在不同情况下处理五险和基金退款的具体操作如下：对于五险：1.若参保人员达到退休年龄而未缴满15年，可向当地社保部门提交退保申请，提供相关证明材料，如身份证、社保卡等。社保部门将审核申请材料，符合条件的将办理退保手续，退还个人账户储存额。2.若参保人员出国定居或死亡，其家属可向社保部门提交退保申请，并提供相关证明材料，如出国定居证明、死亡证明等。社保部门将审核申请材料，符合条件的将办理退保手续，退还个人账户储存额或给予遗属相应待遇。对于基金：1.投资者需确认自己持有的基金份额是否符合退出条件，如投资期限是否已满、基金业绩是否达到约定标准等。2.符合退出条件的投资者可向基金公司提交赎回申请，提供相关证明材料，如身份证、基金账户信息等。基金公司将审核申请材料，符合条件的将办理赎回手续，将赎回金额退还至投资者的指定银行账户。3.投资者还可选择将基金份额转让给其他投资者，需双方达成一致并进行相应手续，如签署转让协议、办理过户手续等。转让价格可由双方自行协商确定。请注意，以上操作均需遵循相关法律法规和规章制度，确保合法合规。
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处理方式：从法律角度看，对于五险的退费问题，通常只能通过特定途径解决，如参保人员达到退休年龄而未缴满规定年限、出国定居或死亡等情况下，才可能办理退保手续。而对于基金的退款问题，投资者需根据基金公司的规定和基金合同的约定，在符合退出条件的情况下，选择赎回或转让基金份额。选择不同处理方式时，应充分考虑个人实际情况和需求。对于五险，由于退费条件严格，建议咨询当地社保部门了解具体政策和流程。对于基金，投资者应详细了解基金的退出规则，包括退出条件、方式、费用等，并根据市场情况和自身投资策略选择合适的退出时机。